Soft Landings – suomalainen työelämä

Suomalainen työelämä poikkeaa usein siitä mihin muualta Suomeen muuttanut työntekijä on tottunut. Oulun yliopiston Finnish Working Life -koulutus antaa osallistujalle kokonaisvaltaisen kuvan suomalaisen työelämän lainalaisuuksista ja työnteon piirteistä.

Mitä ja miksi

On tärkeää sekä kansainvälisen työntekijän itsensä että hänen organisaationsa näkökulmasta, että työntekijä saa kattavat tiedot suomalaisesta työelämästä ja -kulttuurista; uusi tulokas pääsee näin sujuvammin sisälle suomalaiseen työkulttuuriin ja tietää, mistä saa tarvittaessa lisätietoa. Työnantaja saa puolestaan työympäristöään ymmärtävän työntekijän resurssit tehokkaasti käyttöön.

Suomalaisen työelämän koulutuksessa käydään läpi mm. seuraavat asiat:

suomalaisen työelämän erityispiirteet
mitä on itseohjautuvuus
miten kommunikoit suomalaisten kanssa
palaverikäytännöt
päätöksenteko
verotus
palkoista automaattisesti vähennettävät maksut
suomalainen eläkejärjestelmä.

Koulutustapaamisiin kuuluu myös työpajaosio, jolloin asiantuntijamme keskustelevat yhdessä osallistujien kanssa suomalaisen työelämän osa-alueista ja antavat vastauksia osallistujien yksityiskohtaisempiin kysymyksiin.

Finnish Working Life -koulutukset räätälöidään aina asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Koulutuksessa on yleensä 3 x 3-tunnin koulutustapaamista. Koulutus sopii 5–20 osallistujan ryhmille. Toteutus voi olla etänä tai paikan päällä asiakkaan tiloissa.