EMBA-projektityö (TÄYD KOUL)

Kurssi valmentaa opiskelijoita konsultatiivisissa taidoissa sekä projektityöskentelytaidoissa heidän keskenään muodostamissa projektiryhmissä. Lisäksi kurssi valmentaa opiskelijoita henkilökohtaisesti parempiin taitoihin suullisessa esityksessä katselmointien ja loppuesityksen arviointien avulla.

Oppimisympäristönä Priima

Pakollinen kurssi Executive MBA -ohjelmassa, 70 op sekä koulutusmoduulissa Liiketoiminnan kasvun elementit, 18 op. Keskenään valinnainen EMBA-projektityö, 6 op -kurssin kanssa EMBA in Safety Management, 80 op -ohjelmassa. Maksimiosallistujamäärä 24

Kuuluu koulutusmoduuliin Liiketoiminnan kasvun elementit, 18 op.

Artikkelimateriaali ja suositeltava oheiskirjallisuus, joka esitetään kurssin yhteydessä. Lisäksi toimeksiantajayrityksen jakama yritys- ja toimialasidonnainen materiaali.

Kolme katselmointia ja niiden kohteet: Valitun casen esittely esim. Business Model Canvasin tai Business Model Wheelin avulla, tiimin roolitusten sekä projektisuunnitelman esittely, kirjallinen katselmointi; Ensimmäinen esitys liiketoimintamallista: fokus arvolupauksessa (value proposition, value co-creation, co-creation network) ja kilpailija-analyysissä; Toinen esitys: Liiketoimintasuunnitelman loppuesitys. Mikäli työ voidaan toimeksiantajan ja projektiryhmän mielestä esittää valmiina liiketoimintasuunnitelman loppuesityksenä yhdellä esityskerralla, se on mahdollista. Tämä yhdistää 2 ja 3. katselmoinnit yhdeksi loppuesitykseksi. Suoritustapana on projektityö, jossa arvioinnin kohteena ovat loppuraportti ja suullinen esitys projektin tuloksista. Jokainen kurssille osallistunut saa henkilökohtaisen palautteen suullisesta esityksestään ulkopuolisen toimijan toimesta.

Projektityöskentely arvioidaan periaatteella hyväksytty/ hylätty.

EMBA-ohjelmaan kuuluva projektityö on ns. demonstratiivinen osa ohjelmaa, jossa opiskelijat hyödyntävät ohjelmassa opittua todellisessa, ulkopuolisessa case-työskentelyssä. Ryhmä toimii konsulttiryhmänä, joka tuottaa toimeksiantajalle perustellut toimenpide-ehdotukset jatkolle ja kohdennetun liiketoimintasuunnitelman. Ryhmien muodostamisen jälkeen ryhmät organisoituvat itsenäisesti valiten projektipäällikön ja vastuukohteet ryhmäläisille tai sopien muunlaisista esim. vaihtuvan projektipäällikkyyden menettelytavoista.

Tälle yksittäiselle jaksolle ei ole mahdollisuutta ilmoittautua. Jakso on osa Liiketoiminnan kasvun elementit -koulutusmoduulia.