Työyhteisön kehittäminen ja hyvinvointi

HR-ammattilainen, johtaja, esihenkilö tai muuten työyhteisön osaamisesta kiinnostunut – joko oppimisen johtaminen on teidän organisaationne supervoima?

Ketterästi toimintaympäristön muutoksiin reagoiva yritys on uusiutumiskykyinen ja omaa menestyksen avaimet alati muuttuvassa maailmassa. Uusiutumiskyky itsessään vaatii, että organisaatiossa oppiminen ja oppimisen johtaminen on tietoista, tavoitteellista ja jatkuvaa. Tunnistetaanko teillä oppimista mahdollistavat ja estävät tekijät? Tuntuuko, että tarvitsette juuri nyt pienen sysäyksen päästäksenne vauhtiin organisaationne oppimiskyvyn kehittämisessä?

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!

Jatkuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen ovat menestyksen edellytyksiä missä tahansa organisaatiossa. Oppimisen johtaminen -valmennus auttaa konkretisoimaan, miten jatkuva oppiminen tukee tavoitteiden saavuttamista ja auttaa yrityksiä ja organisaatioita menestymään.

Sosiaali- ja terveysalan asiantuntija - hanki vankkaa johtamisosaamista alaltasi! Syksyllä 13. kerran käynnistyvä koulutus antaa valmiuksia muutosten läpiviemiseen ja jalkauttamiseen sekä oman johtajuutesi kehittämiseen.

Hae nyt mukaan erinomaista palautetta saaneisiin, moniammatillisiin sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisopintoihin. Koulutus käynnistyy marraskuussa.

HR-alan ammattilainen, esihenkilö, luottamusmies, työnohjaaja tai muuten työyhteisöjen kehittämisestä kiinnostunut: Tule oppimaan uusia keinoja työhyvinvoinnin vahvistamiseen ja työilmapiirin kehittämiseen!

Ratkaisemattomat ristiriidat työpaikalla ovat aika- ja energiasyöppöjä. Pahimmillaan ne myrkyttävät koko työyhteisön ilmapiiriä. Tarvitaan keinoja tarttua ihmisten välisiin konflikteihin rohkeasti ja rakentavasti. Työyhteisösovittelu tarjoaa toimivan menettelytavan silloin, kun osapuolet eivät ole yksin onnistuneet ratkaisemaan heidän välistään ristiriitaa. Työyhteisösovittelijan avulla päästään ulos hankalasta tilanteesta ja samalla työyhteisön sosiaalinen pääoma kasvaa.

Työyhteisösovittelijakoulutuksessa perehdytään sovittelun perusteisiin ja kehitetään käytännön sovittelijan taitoja. Koulutus tarjoaa monipuolisesti työkaluja ihmisten ja tiimien parempaan johtamiseen sekä työilmapiirin kehittämiseen - Tervetuloa mukaan syksyllä 2023 käynnistyvään koulutukseen!