Työyhteisön kehittäminen ja hyvinvointi

Tervetuloa oppimaan valmiuksia ja omaksumaan välineitä erilaisiin yksilöä ja työyhteisöä tukeviin rooleihin, työnohjaajana ja kehittäjänä, ratkaisukeskeistä lähestymistapaa hyödyntäen!

Kaksivuotisen koulutusohjelman tavoitteena on kehittää osallistujien valmiuksia toimia joustavasti ja monipuolisesti kehittämistyön parissa eri toimintaympäristöissä. Koulutus perehdyttää osallistujat ratkaisukeskeisen lähestymistavan viitekehykseen, sen taustafilosofiaan ja työskentelyprosessiin sekä antaa laajasti malleja ja välineitä yksilön ja ryhmän kanssa työskentelyyn. Koulutus antaa työnohjaajan pätevyyden.

Ratkaisukeskeisen työnohjaajan työn keskiössä on asiakkaan voimaannuttaminen hänen omista lähtökohdistaan käsin. Ratkaisukeskeinen työnohjaaja ei anna ohjeita, vaan kysyy ja kuuntelee.

Koulutuksemme on osoittautunut niin kysytyksi, että käynnistämme toisenkin ryhmän keväällä 2023. Hae mukaan nyt!

Tervetuloa oppimaan valmiuksia ja omaksumaan välineitä erilaisiin yksilöä ja työyhteisöä tukeviin rooleihin, työnohjaajana ja kehittäjänä, ratkaisukeskeistä lähestymistapaa hyödyntäen!

Kaksivuotisen koulutusohjelman tavoitteena on kehittää osallistujien valmiuksia toimia joustavasti ja monipuolisesti kehittämistyön parissa eri toimintaympäristöissä. Koulutus perehdyttää osallistujat ratkaisukeskeisen lähestymistavan viitekehykseen, sen taustafilosofiaan ja työskentelyprosessiin sekä antaa laajasti malleja ja välineitä yksilön ja ryhmän kanssa työskentelyyn. Koulutus antaa työnohjaajan pätevyyden.

Ratkaisukeskeisen työnohjaajan työn keskiössä on ihmisen voimaannuttaminen hänen omista lähtökohdistaan käsin. Ratkaisukeskeinen työnohjaaja ei anna ohjeita, vaan on rinnallakulkija, joka kysyy, kuuntelee ja kannustaa tarttumaan muutokseen.

Sosiaali- ja terveysalan asiantuntija - hanki vankkaa johtamisosaamista alaltasi! Syksyllä 13. kerran käynnistyvä koulutus antaa valmiuksia muutosten läpiviemiseen ja jalkauttamiseen sekä oman johtajuutesi kehittämiseen.

Hae nyt mukaan erinomaista palautetta saaneisiin, moniammatillisiin sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisopintoihin. Koulutus käynnistyy marraskuussa.

Kiinnostaako oppia lisää työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta? Tällä verkkokurssilla käydään monipuolisesti läpi työhyvinvointia niin yksilön kuin organisaatioidenkin näkökulmista.

HR-alan ammattilainen, esihenkilö, luottamusmies, työnohjaaja tai muuten työyhteisöjen kehittämisestä kiinnostunut: Tule oppimaan uusia keinoja työhyvinvoinnin vahvistamiseen ja työilmapiirin kehittämiseen!

Ratkaisemattomat ristiriidat työpaikalla ovat aika- ja energiasyöppöjä. Pahimmillaan ne myrkyttävät koko työyhteisön ilmapiiriä. Tarvitaan keinoja tarttua ihmisten välisiin konflikteihin rohkeasti ja rakentavasti. Työyhteisösovittelu tarjoaa toimivan menettelytavan silloin, kun osapuolet eivät ole yksin onnistuneet ratkaisemaan heidän välistään ristiriitaa. Työyhteisösovittelijan avulla päästään ulos hankalasta tilanteesta ja samalla työyhteisön sosiaalinen pääoma kasvaa.

Työyhteisösovittelijakoulutuksessa perehdytään sovittelun perusteisiin ja kehitetään käytännön sovittelijan taitoja. Koulutus tarjoaa monipuolisesti työkaluja ihmisten ja tiimien parempaan johtamiseen sekä työilmapiirin kehittämiseen - Tervetuloa mukaan syksyllä 2023 käynnistyvään koulutukseen!