Uudistava johtaminen sosiaali- ja terveydenhuollossa (AVOIN YO), Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopisto

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:

• Määritellä ihmisten johtamisen näkökulmasta keskeiset tekijät muutoksen johtamisessa
• Tunnistaa uudistumista edistäviä ja heikentäviä tekijöitä organisaatiossa sekä johtamisessa
• Tunnistaa tulevaisuuden johtamisen näkökulmasta tarvittavaa osaamista ja sen kehittämistarpeita
• Tunnistaa sosiaali- ja terveysalan kestävän johtamisen ja uudistamisen haasteita ja edellytyksiä muuttuvassa toimintaympäristössä
• Soveltaa uudistavia johtamismenetelmiä sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisessa

Verkko-opetus. Itsenäinen työskentely verkko-oppimisympäristössä (135 h)

Eeva Vuorivirta-Vuoti

Ajankohtainen aiheeseen liittyvä oppi- ja tutkimuskirjallisuus sekä tieteelliset artikkelit. Opintojaksoon liittyvä oppimateriaali vahvistetaan opintojakson alussa.

Webinaareihin osallistuminen, aktiivinen itsenäinen työskentely, annettujen tehtävien hyväksytty suorittaminen ja verkkotentti

Opintojaksolla käytetään jatkuvaa arviointia (esim. itse- ja vertaisarviointia) ja verkkotenttejä.

Ilmoittaudu ensin Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopistoon.

Soveltuu opintokokonaisuutena terveystieteiden kandidiaatin tai maisterin tutkinnon sivuaineeksi (25 op) tai yksittäisenä opintojaksona vapaasti valittaviin opintoihin.

Opinnot tarjotaan avoimen yliopiston opetuksena kaikille pohjakoulutuksesta riippumatta. Lisätietoja: ks. Oulun yliopiston avoimen yliopiston verkkosivut.