Tiimien oppimisen johtaminen -verkkokurssi

Mitä ja miksi?

Tällä itsenäisesti opiskeltavalla verkkokurssilla sukellamme tiimien oppimisen maailmaan ja paljastamme, miksi se on avain organisaatiosi kilpailukyvyn kasvattamiseen. Opit ymmärtämään oppimisen perusperiaatteet ja sen, miten oppiminen tapahtuu käytännössä. Saat käyttöösi tehokkaita menetelmiä ja konkreettisia työkaluja, joilla voit kehittää tiimisi toimintaa ja tukea heidän osaamistaan.

Kurssin aikana tarjoamme sinulle runsaasti käytännön vinkkejä ja työkaluja, joiden avulla voit edistää tiimisi oppimista ja kehittymistä. Opit soveltamaan kurssin oppeja erilaisiin työskentelytapoihin – olipa kyseessä etä- tai lähitiimi.

Kurssin suoritettuasi:
• Ymmärrät, miten tiimisi oppii ja miten voit tukea heidän oppimistaan.
• Tunnistat arjen oppimisen mahdollisuudet ja kehittämiskohteet sekä osaat hyödyntää ne tehokkaasti.
• Osaat perustella vaikuttavasti, miksi oppimisen johtamiseen investoiminen on avain menestykseen.
• Osaat hyödyntää koulutuksessa esitellyt työkalut tiimisi oppimisen tukemisessa.

Kurssi koostuu seuraavista osioista.

Osio 1: Miksi oppimisen tunnistaminen on tärkeää?
Osio 2: Miltä tiimin oppiminen parhaimmillaan näyttää?
Osio 3: Miten tunnistaa ja tukea tiimin arjen oppimista?
Osio 4: Loppuarviointi – Minä oppimisen johtajana

Kenelle?

Koulutus on suunnattu kaikille, jotka haluavat edistää oppimista ja osaamisen kehittämistä organisaatiossaan. Erityisen hyödyllinen se on HR-ammattilaisille, johdolle, esihenkilöille sekä osaamisen kehittäjille.

Miten?

Voit aloittaa kurssin milloin ja aloitettuasi tunnukset kurssialueelle ovat voimassa 3 kk. Kurssiin sisältyy harjoitustehtäviä ja itsenäistä verkko-opiskelua n. 7 h. Kurssin suoritettuasi saat käyttöösi digitaalisen Open Badge -osaamismerkin.

Kouluttaja

Kouluttajana kurssilla toimii kasvatustieteiden tohtori Marika Koivuniemi. Marika on oppimisen ja työelämäkehittämisen laaja-alainen asiantuntija. Hän on perehtynyt oppimiseen, itsensä johtamiseen ja tiimityöskentelyyn, mutta myös strategisen toiminnan ja liiketoiminnan kehittäminen ovat hänelle tuttuja. Marika on tutkinut oppimista, motivaation ja tunteiden säätelyä sekä tiimityöskentelyä ja sen sisäistä vuorovaikutusta. linkedin.com/in/marika-koivuniemi