Oppivalla tiimillä menestykseen -verkkokurssi

Vapauta tiimisi potentiaali

Monessa tiimissä kohdataan arjessa toistuvia haasteita. Tehtävät ja teknologiat vaihtuvat, mutta osaamisen kehittäminen jää sattumanvaraiseksi. Palavereissa ja projekteissa esiintyy samoja väärinymmärryksiä, eikä virheistä opita. Yhteistyötä halutaan vahvistaa, mutta keskustelut jäävät pintapuoliseksi eikä kaikkien ääni pääse kuuluviin.

Tällä verkkokurssilla saat keinoja käsitellä virheitä rakentavasti, vahvistaa tiimin psykologista turvallisuutta ja luottamusta sekä hyödyntää yhdessä oppimista arjessa. Kurssin avulla rakennat itsellesi selkeän roolin oppimisen johtajana.

Kurssin aikana tarjoamme sinulle runsaasti käytännön vinkkejä ja työkaluja, joiden avulla voit edistää tiimisi oppimista ja kehittymistä. Opit soveltamaan kurssin oppeja erilaisiin työskentelytapoihin – olipa kyseessä etä- tai lähitiimi.

Kurssilla opit:

Kuinka tiimissä rakennetaan toimivaa yhteistyötä.

Muodostamaan tiimiin oppimisen kulttuurin, joka ei ole pelkkää osaamisen kehittämistä.

Arvioimaan tiimisi tämänhetkistä oppimista ja tunnistamaan kehittämisen paikat.

Perustelemaan vakuuttavasti, miksi oppimisen johtamiseen investoiminen on avain menestykseen.

Käytännönläheinen ja joustava toteutus

Koulutus on Oulun yliopiston ja Rastor-instituutin yhdessä suunnittelema ja toteuttama.

Kurssi koostuu itseopiskelusta, jonka aikana pääset katsomaan napakoita asiantuntijavideoita, tekemään omaan työhösi liittyviä pohdintoja ja kehittämään konkreettista toimintaa organisaatiossasi. Kaikki materiaali on käytettävissä omaan tahtiin – silloin kun se sinulle parhaiten sopii.

Voit aloittaa kurssin milloin tahansa ja aloitettuasi tunnukset kurssialueelle ovat voimassa 3 kk. Kurssiin sisältyy harjoitustehtäviä ja itsenäistä verkko-opiskelua n. 7 h. Kurssin suoritettuasi saat käyttöösi digitaalisen Open Badge -osaamismerkin.

Kenelle?

Kurssi on suunnattu esihenkilöille, HR-asiantuntijoille, kehittämistehtävissä toimiville sekä kaikille, joiden työhön kuuluu tiimien tukeminen ja kehittäminen. Erityisen hyödyllinen se on organisaatioille, jotka haluavat vastata työelämän muutoksiin – ei vain yksilöiden koulutuksella, vaan yhteistä oppimiskykyä parantamalla. Voit tilata koulutuksen myös isommalle ryhmälle. Ole yhteydessä ja pyydä tarjous.

Kouluttaja

Kouluttajana kurssilla toimii kasvatustieteiden tohtori Marika Koivuniemi. Marika on oppimisen ja työelämäkehittämisen laaja-alainen asiantuntija. Hän on perehtynyt oppimiseen, itsensä johtamiseen ja tiimityöskentelyyn, mutta myös strategisen toiminnan ja liiketoiminnan kehittäminen ovat hänelle tuttuja. Marika on tutkinut oppimista, motivaation ja tunteiden säätelyä sekä tiimityöskentelyä ja sen sisäistä vuorovaikutusta. linkedin.com/in/marika-koivuniemi