Tieto ja vaikuttavuus osana hyvinvointijohtamista (AVOIN YO) Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopisto

-

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa: • määritellä tietoon ja vaikuttavuuden arviointiin liittyvät peruskäsitteet hyvinvointijohtamisessa • hahmottaa tiedolla johtamisen merkityksen organisaation toiminnassa • tunnistaa ja vertailla erilaisia arviointimenetelmiä hyvinvointijohtamisen tukena • analysoida, hyödyntää ja soveltaa hyvinvointitietoa osana johtamista, päätöksentekoa, palveluiden kehittämistä ja vaikuttavuuden arviointia

Opintojakso toteutetaan verkko-opetuksena ja työskentelynä Moodlessa. Tähän kuuluu luennot ja reaaliaikainen seminaarityöskentelyä verkossa 6 h (kontaktiopetus) sekä itsenäisesti tehtävä tentti ja ryhmätyönä toteutettavan oppimistehtävän tekeminen (129 h).

Minna Ylisirniö

Opintojakson oheiskirjallisuus ilmoitetaan Moodlessa.

Aktiivinen osallistuminen reaaliaikaiseen seminaarityöskentelyyn verkossa ja opintojakson materiaaliin perehtyminen.

Tentti (3 op) Oppimistehtävä (2 op)

Opintojakson tentti arvioidaan asteikolla 1–5 / hylätty ja oppimistehtävä asteikolla hyväksytty/hylätty. Opintojakson suorittaminen edellyttää tentin ja oppimistehtävän suorittamista hyväksytysti. Opintojakson arvosana määräytyy tentin arvosanan mukaan. Opintojakson tehtävien arviointikriteerit ilmoitetaan Moodlessa

Opintoon ilmoittaudutaan Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopistoon.

Vastuutaho: Oulun yliopisto, hoitotiede.