Kehittävällä johtajuudella kohti hyvinvoivaa työyhteisöä

Laadukkaan varhaiskasvatuksen ja hyvinvoivan työyhteisön edellytyksiä ovat pedagogisesti kehittävällä otteella johtava esimies, jolla on taidot johtaa omaa ja työyhteisön hyvinvointia.

Koulutuksen toteutus:

Aloituswebinaari: to 25.8.2022 klo 11.45- 13.30

Kehittävä johtaminen

kouluttajat ja ajankohdat:

Marjo Huhtala

webinaari: ke 7.9.2022 klo11.45- 13.30

etäkoulutustapaaminen: ma 19.9.2022 klo 11.45-15.45

Sanna Parrila

webinaari: ke 12.10.2022 klo 11.45- 13.30

etäkoulutustapaaminen: ti 1.11.2022 klo 11.45- 15.45

Sisällöt:

- Miten kohdata työyhteisö ja sen osaaminen?
- Yhteisten päämäärien, tavoitteiden ja merkitysten rakentaminen työyhteisön ja organisaation lähtökohdista.
- Esimiehen oman asenteen vaikutus, innostuksen luominen ja henkilöstön motivaation hyödyntäminen.

Pedagoginen johtaminen laadukkaan varhaiskasvatuksen perustana

kouluttajat ja ajankohdat:

Marjo Mäntyjärvi, Sari Nyberg

webinaari: ke 16.11.2022 klo 11.45- 13.30

etäkoulutustapaaminen: ti 29.11.2022 klo 11.45- 15.45

Marjo Mäntyjärvi

webinaari: ti 7.2.2023 klo 11.45- 13.30

etäkoulutustapaaminen: 16.2.2023 klo 9.45- 14

Sisällöt:

- Pedagoginen johtaminen yhteisöllisen toimintakulttuurin luojana arviointipohjaisesti
- Pedagoginen johtaminen hyvinvoinnin edistäjänä
- Varhaiskasvatuksen laadun johtaminen
- Jaettu johtajuus ja johtamisverkostot

Hyvinvointia
itsenäistä työskentelyä verkossa ja vertaiskommentointia ajalla 12/2022-2/2023

Sisällöt:

- Fyysisen ja henkisen jaksamisen merkitys työyhteisön sekä lasten hyvinvoinnin edistäjänä.
- Hyvinvoiva aikuinen kasvattaa hyvinvoivaa lasta.

Arvoja ja asennetta

Kouluttaja ja ajankohdat:

Marjo Huhtala

webinaari: to 12.1.2023 klo 11.45- 13.30

etäkoulutustapaaminen: ke 25.1.2023 klo 9.45- 14

Sisällöt:

- Asenteen vahvistaminen.
- Muutoksen ymmärtäminen.
- Ajattelu, uskomukset ja mielen toiminta.

Vuorovaikutusta

Kouluttaja ja ajankohdat:

Ulla Sirviö-Hyttinen

webinaari: ke 15.3.2023 klo 11.45- 13.30

etäkoulutustapaaminen: ti 28.3.2023 klo 11.45- 15.45

Sisällöt:

- Vuorovaikutus- ja johtamistyylit osana esimies- ja alaistaitoja.
- Sosio-emotionaaliset taidot oman ja työyhteisönsä hyvinvoinnin edistämisessä.

Päätösseminaari 10.5.2023 klo 9-15
- Koulutuksessa opitun yhteenvetoa ja jakamista.

- Kehittämisen esittely.

Kehittämisen portfoliossa osallistujat valitsevat koulutuksen sisältöteemoista yhden, jota lähtevät syventämään ja soveltamaan omassa johtamisessa koulutusjakson aikana. Kehittämistyön tukena on asiantuntijaohjausta.