
Kehittävällä johtajuudella kohti hyvinvoivaa työyhteisöä
Koulutuksessa osallistujat saavat valmiuksia kehittävään ja pedagogisesti laadukkaaseen johtamiseen sekä hyvinvoinnin tukemiseen.
Koulutus järjestettiin ensimmäisen kerran viime talven aikana ja koulutus sai osallistujilta paljon kiitosta ja hyvää palautetta. Erityisesti osallistujat nostivat esille vertaiskeskustelujen merkityksen, koulutuksen selkeän yhdistettävyyden käytännön työhön ja oman hyvinvoinnin merkityksellisyyden todellisen ymmärtämisen.
Ilmoittautumisaika
Järjestämistapa
Toteutusaika
Hinta
Koulutus on maksuton
Ilmoittautuminen
Koulutuksen tiedot
Laadukkaan varhaiskasvatuksen ja hyvinvoivan työyhteisön edellytyksiä ovat pedagogisesti kehittävällä otteella johtava esimies, jolla on taidot johtaa omaa ja työyhteisön hyvinvointia.
Koulutuksen toteutus:
Aloituswebinaari: to 25.8.2022 klo 11.45- 13.30
Kehittävä johtaminen
kouluttajat ja ajankohdat:
Marjo Huhtala
webinaari: ke 7.9.2022 klo11.45- 13.30
etäkoulutustapaaminen: ma 19.9.2022 klo 11.45-15.45
Sanna Parrila
webinaari: ke 12.10.2022 klo 11.45- 13.30
etäkoulutustapaaminen: ti 1.11.2022 klo 11.45- 15.45
Sisällöt:
- Miten kohdata työyhteisö ja sen osaaminen?
- Yhteisten päämäärien, tavoitteiden ja merkitysten rakentaminen työyhteisön ja organisaation lähtökohdista.
- Esimiehen oman asenteen vaikutus, innostuksen luominen ja henkilöstön motivaation hyödyntäminen.
Pedagoginen johtaminen laadukkaan varhaiskasvatuksen perustana
kouluttajat ja ajankohdat:
Marjo Mäntyjärvi, Sari Nyberg
webinaari: ke 16.11.2022 klo 11.45- 13.30
etäkoulutustapaaminen: ti 29.11.2022 klo 11.45- 15.45
Marjo Mäntyjärvi
webinaari: ti 7.2.2023 klo 11.45- 13.30
etäkoulutustapaaminen: 16.2.2023 klo 9.45- 14
Sisällöt:
- Pedagoginen johtaminen yhteisöllisen toimintakulttuurin luojana arviointipohjaisesti
- Pedagoginen johtaminen hyvinvoinnin edistäjänä
- Varhaiskasvatuksen laadun johtaminen
- Jaettu johtajuus ja johtamisverkostot
Hyvinvointia
itsenäistä työskentelyä verkossa ja vertaiskommentointia ajalla 12/2022-2/2023
Sisällöt:
- Fyysisen ja henkisen jaksamisen merkitys työyhteisön sekä lasten hyvinvoinnin edistäjänä.
- Hyvinvoiva aikuinen kasvattaa hyvinvoivaa lasta.
Arvoja ja asennetta
Kouluttaja ja ajankohdat:
Marjo Huhtala
webinaari: to 12.1.2023 klo 11.45- 13.30
etäkoulutustapaaminen: ke 25.1.2023 klo 9.45- 14
Sisällöt:
- Asenteen vahvistaminen.
- Muutoksen ymmärtäminen.
- Ajattelu, uskomukset ja mielen toiminta.
Vuorovaikutusta
Kouluttaja ja ajankohdat:
Ulla Sirviö-Hyttinen
webinaari: ke 15.3.2023 klo 11.45- 13.30
etäkoulutustapaaminen: ti 28.3.2023 klo 11.45- 15.45
Sisällöt:
- Vuorovaikutus- ja johtamistyylit osana esimies- ja alaistaitoja.
- Sosio-emotionaaliset taidot oman ja työyhteisönsä hyvinvoinnin edistämisessä.
Päätösseminaari 10.5.2023 klo 9-15
- Koulutuksessa opitun yhteenvetoa ja jakamista.
- Kehittämisen esittely.
Kehittämisen portfoliossa osallistujat valitsevat koulutuksen sisältöteemoista yhden, jota lähtevät syventämään ja soveltamaan omassa johtamisessa koulutusjakson aikana. Kehittämistyön tukena on asiantuntijaohjausta.
Koulutusmuoto
Lukuvuosi
Lukuvuosi 2022-2023
Koulutusala
Oppiaine
-
Opetuskieli
Opetuksen järjestäjä
Sijainti
Osallistujien enimmäismäärä
Yhteystiedot

Opetushallitus rahoittaa hanketta, osallistuminen on osallistujille maksutonta.
Koulutus on Oulun yliopiston Täydentävien opintojen keskus TOPIKin ja Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut AIKOPAn yhteistoteutus.