
Johtaminen ja opetushallinto
Huom! Syksyllä 2023 käynnistyvän toteutuksen sivut löytyvät löytyy täältä: https://joy.oulu.fi/fi/koulutushaku/johtaminen-ja-opetushallinto-25-op
Ilmoittautumisaika
Järjestämistapa
Toteutusaika
Hinta
2 600 € (maksetaan viidessä erässä)
Ilmoittautuminen
Koulutuksen tiedot
Opintokokonaisuus vastaa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksissa esitettyjä rehtorin kelpoisuuteen kuuluvia yliopiston järjestämiä opetushallinnon opintoja (asetus nro 986/1998, 2§). Opintokokonaisuus muodostuu viidestä jaksosta, joista voidaan suorittaa myös vain osan. Jos suoritat vain osan koulutuksesta, ota yhteyttä yhteyshenkilöön.
Huom! Syksyllä 2023 käynnistyvän koulutuksen sivut löytyvät täältä
Kokonaisuuden opintojaksot
1. Oppilaitosjohtamisen perusteet, 6 op (kevät 2022)
Kevään lähijaksot: 28.-29.1, 25.-26.2, 25.-26.3 ja 22.-23.4.2022
Jaksolla luodaan käsitys oppilaitosjohtamisesta, sen kehityssuunnista sekä johtajuuden perusteista koulutuspoliittisten linjausten ja muuttuvan toimintaympäristön viitekehyksessä. Teoreettisen pohdinnan ja käytännön esimerkkien avulla jäsennetään osallistujien kuvaa oppilaitosjohtajuudesta ja johtajuuden tehtävistä eri oppilaitosmuodoissa. Jaksolla perehdytään myös esimies- ja työyhteisöviestintään.
Toteutustapa:
- Neljä lähiopetusjaksoa (pe klo 16.15-19 ja la klo 9.30-15)
- Oppimispäiväkirja ja ennakkotehtäviä
- Vertaiskommentointia verkossa
2. Talouden perusteet, 4 op (syksy 2022)
Jakson aikana tutustutaan talouden lainsäädännön taustaan, keskeiseen termistöön, talousarvioprosessiin, budjetin valmistelun lainalaisuuksiin, talouden ohjaukseen ja seurantaan, talouteen liittyviin järjestelmiin sekä rahoituksen perusteisiin ja erityispiirteisiin eri kouluasteilla.
Toteutustapa:
- Yksi lähiopetusjakso, etätyöpaja ja verkkotyöskentelyä
- Yksilö- ja ryhmäoppimistehtäviä
3. Yhteisöllisyys ja hyvinvointi työyhteisön voimavarana, 5 op (syksy 2022 - kevät 2023)
Jakson aikana perehdytään yhteisöllisen toiminnan edellytysten luomiseen sekä henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämiseen. Lisäksi tarkastellaan työyhteisötaitoja henkilökohtaisen viestinnän näkökulmasta.
Toteutustapa:
- Kolme lähiopetusjaksoa ja verkkotyöskentelyä
- Yksilö- ja ryhmäoppimistehtäviä
- Vertaiskommentointia verkossa
4. Hallinto ja lainsäädäntö, 6 op (kevät 2023)
Jaksolla perehdytään opetusalan hallintoon ja rakenteisiin sekä hallintoviranomaisten tehtäviin, toimivaltaan ja menettelytapoihin. Lisäksi tutustutaan opetusalan toimintaa ohjaaviin ja tukeviin säädöksiin ja niiden soveltamiseen, hallinnon oikeussuojaan, oppilaitoksen henkilöstöhallintoon, henkilöstön rekrytointia ja työ- ja virkasuhdetta koskeviin periaatteisiin sekä julkisen vallan käyttämiseen ja kunnallisoikeuden perusteisiin. Jaksolla opiskelija oppii etsimään tietoa juridisista lähteistä.
Toteutustapa:
- Kaksi lähiopetusjaksoa ja verkkotyöskentelyä
- Yksilö ja ryhmäoppimistehtäviä
5. Laatutyö johtamisen ja kehittämisen välineenä -online, 4 op (syksy 2023)
Jaksolla tarjotaan näkökulmia oppilaitosten toiminnan arviointiin, strategiseen ja laadulliseen kehittämiseen ja jatkuvan kehittämisen kulttuuriin. Lisäksi tutustutaan oppilaitosten laatutyön periaatteisiin ja käytännön sovelluksiin.
Toteutustapa:
- Yksi lähiopetusjakso ja verkko-opiskelua
- Yksilöoppimistehtäviä
- Vertaiskommentointia verkossa
Koulutusmuoto
Lukuvuosi
Lukuvuosi 2021-2022
Koulutusala
Oppiaine
-
Opetuskieli
Opetuksen järjestäjä
Sijainti
Osallistujien enimmäismäärä
Yhteystiedot
Lisätiedot ja yhteydenotot
satu.soila@oulu.fi
p. 029 448 7360